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Formation

Contemplation: Open to All

Contemplation: Open to All 1080 1080 Kristen Blacksher

By Timothy Williams, Senior Director of Formation and Leadership Development 

Membership in the Society, our Rule tells us, “is open to all those who seek to live their faith, loving and committing themselves to their neighbor in need.” [Rule, Part I, 3.1] The Society is open, but are all of our Conferences open?  Are each of us open to “all those who seek to live their faith”?

The core work of the Society since its founding has been visiting the poor in their homes, and this remains the core work of the Society. Yet from our earliest days, these person-to-person encounters, these mutual relationships with the neighbor, have inspired other works. If we truly serve for love alone, if we truly seek to form relationships based on trust and friendship [Rule, Part 1, 1.9], how could they not lead us to other actions? If an old work friend suffered a job loss and needed a little help, of course we’d try to help – maybe with money, but even more importantly – perhaps even more obviously, we’d make a few calls to people in our industry and offer a recommendation for our friend in his job search.

In a similar way, when we reflect together in our Conferences on what we have seen and heard and learned from our neighbors, we will recognize more ways to remove barriers that make it difficult for them to move from poverty to self-sufficiency; not because we are analysts or social workers, but simply because that is what you do for your friends.

The ideas our members, especially new members, may offer will not always be “the way we do things around here,” but part of being a welcoming Conference is remaining open to the ideas of others. As Emmanuel Bailly put it in his Circular Letter of March 1844, “among us there are no masters to command the rest.” Instead, he explained, we are all brothers and sisters, friends with each other and the neighbor, in whose service we seek to live our faith.

If we are truly open, truly welcoming, then “we shall reject no reasonable proposal, no genuine improvement. Nothing is so injurious to the unity and progress of a Society as a tendency … to reject every idea that does not originate with ourselves, to subject to a rigorous and impossible uniformity, the free and spontaneous action of our Brothers…” [Bailly, CL, Mar 1844]

To be welcoming requires us not only to welcome new members, but to welcome new ideas – provided, of course, they do not contradict the Rule or Scripture. “When the Spirit inspires members, our first duty is to not get in the way! Vibrant Conferences grow by responding to new ideas not by saying ‘no’ but by asking ‘how?’ In welcoming new ideas, we welcome the members who offer them.” [Culture of Welcome]

Each of us brings to our shared Vincentian pathway our particular experiences, our particular gifts, and our particular ideas. In remaining open to those ideas, we grow in holiness together.

Contemplate

How can I be more welcoming to new members and new ideas?

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A New Century Dawns

 


Contemplación : Abierta a Todos

Traducción de Sandra Joya

Nuestra Regla nos dice que la membresía  en la Compañía  está  abierta a todos aquellos que buscan vivir su fe amando y compronetiendose con el prójimo necesitado. (Regla, Parte 1.3.1) La Compañía  está  abierta, pero ¿Están  abiertas todas nuestras Conferencias? ¿Estamos cada uno de nosotros abiertos a todos aquellos que buscan vivir su fe?.

La labor principal de la Compañía  desde su fundación  ha sido visitar a los pobres en sus hogares, y esta sigue siendo su labor principal. Sin embargo, desde nuestros inicios, éstos  encuentros personales, éstas  relaciones mutuas con el prójimo, han inspirado otras obras, si realmente servimos sólo  por amor, si realmente buscamos forjar relaciones basadas en la confianza y la amistad (Regla, Parte 1, 1.9) ¿Cómo  no podrían  llevarnos a otras acciones? Sí  un viejo compañero de trabajo perdiera su trabajo y necesitara ayuda, por supuesto que intentariamos ayudarlo, quizás con dinero, pero aún  más  importante, quizás  incluso más  obvio, haríamos  algunas llamadas a personas de nuestro sector y le recomendaríamos  algo para su búsqueda de empleo.

De igual manera cuando reflexionamos juntos en nuestras Conferencias sobre lo que hemos visto, oido y aprendido de nuestros vecinos. reconoceremos más  maneras de eliminar las barreras que les dificultan pasar de la pobreza a la autosuficiencia; no porque seamos analistas o trabajadores sociales, sino simplemente porque eso es lo que uno hace por sus amigos.

Las ideas que nuestros miembros, especialmente los nuevos, puedan aportar no siempre serán  ” como hacemos las cosas aquí ” pero parte de ser una Conferencia acogedora es permanecer abiertos a las ideas de los demás. Como expresó  Emmanuel Bailly en su Carta Circular de marzo de 1844: ” entre nosotros no hay amos que guíen  a los demás ”  En cambio explicó, todos somos hermanos y hermanas, amigos entre nosotros y con el prójimo,  a cuyo sericio buscamos vivir nuestra fe.

Si somos verdaderamente abiertos, verdaderamente acogedores, entonces no rechazaremos ninguna propuesta razonable, ninguna mejora genuina. Nada es tan perjudicial para la unidad y el progreso de una Sociedad como la tendencia….a rechazar toda idea de que no provenga de nosotros mismos a someter a una uniformidad rigurosa e imposible la acción  libre y espontánea  de nuestros hermanos. (Bailly, CL, marzo de 1844).

Ser acogedores nos exige, no sólo  dar la bienvenida a los nuevos miembros, sino también  a las nuevas idea, siempre que, por supuesto, no contradigan la Regla ni las Escrituras. ” Cuando el Espíritu  inspira a los miembros, ¡Nuestro primer deber es no estorbar!

Las Conferencias vibrantes crecen respondiendo a las nuevas ideas, no diciendo que no, sino preguntando como. Al acoger nuevas ideas, damos la bienvenida a los miembros que las ofrecen. (Cultura de Bienvenida)

Cada uno de nosotros aporta a nuestro camino Vicentino compartiendo sus experiencias, dones e ideas particulares. Al permanecer abiertos a esas ideas, crecemos juntos en Santidad.

Contemplar 

¿Cómo puedo ser más acogedor con los nuevos miembros y las nuevas ideas?

Contemplation: God’s Will is the Way

Contemplation: God’s Will is the Way 1080 1080 Kristen Blacksher

By Timothy Williams, Senior Director of Formation and Leadership Development 

According to our Rule, “all decisions are made by consensus” rather than by voting. [Rule, Part I, 3.10] While there may be organizations, such as the armed forces, or some businesses, where consensus-based decision-making would be impractical, presidents in our Conferences and Councils are neither bosses nor commanders; they are servants, not issuing directives, but seeking to fulfill the will of the members.

For many of us, having spent much time in organizations whose meetings are governed by Robert’s Rule, rather than the Rule of the Society, voting seems to come naturally. This habit can cause us to lose sight of how often the votes are just expressions of a consensus we have already effortlessly reached. It’s only when the issue to be decided is more complex, and there is more disagreement, that the advantages of seeking consensus become clearer.

In the commentaries to the Rule, the International Council General explains a key principle: “Is anybody cleverer or holier than the other members? We cannot be sure through whom the Holy Spirit will speak… Light will frequently arise from the one of whom we expect the least… A dominating leader will de-motivate some people, be a source of conflict and ultimately will harm the Society.”

Because none of us can know which of us is truly inspired by the Holy Spirit, we must listen to all, setting our egos aside, and understanding that our own way may not be the best way. After all, our virtue of humility reminds us that we can achieve nothing of eternal value without God’s grace. [Rule, Part I, 2.5.1] In order to arrive at consensus, then, we must seek His will, not our own, through a process of discernment.

In Vincentian discernment, we are asked to consider especially two sources of finding God’s will: people and events. By opening our minds and our hearts to each other, we hope not to decide who is right, nor to determine who “wins,” but to be open to the Holy Spirit, speaking through each of us, and in turn through all of us, united in seeking God’s will.

Consensus rarely forms around a single idea, accepted by all at the moment it is offered. It can be a lengthy process, requiring much patience by all involved. In the end, though, a decision that is supported by all, rather than fifty percent plus one, will be sustainable.

Through discernment and consensus, we are called not to unanimity, but to unity; to seeking God’s will together, and in this way, to continue “to journey together towards holiness.” [Rule, Part I, 2.2]

Contemplate

Do I seek first to impose my will in my Conference or Council, or to seek God’s will together?

Recommended Reading

Rule and Commentaries

 


Contemplación : La voluntad de Dios es el camino

Traducción de Sandra Joya

Según  nuestra Regla, “todas las decisiones se toman por consenso” en lugar de por votación. (Regla. Parte 1, 3.10) Si bien pueden haber organizaciones, como las fuerzas armadas o algunas empresas donde la toma de decisiones por consenso sería  impractica, los presidentes de nuestras Conferencias y Consejos, no son jefes ni comandantes; son servidores que no dan directivas, sino que buscan cumplir la voluntad de los miembros.

Para muchos de nosotros tras haber pasado mucho tiempo en organizaciones cuyas reuniones se rigen por la Regla de Robert, en lugar de la Regla de la Sociedad, votar parece ser algo natural. Este hábito  puede hacernos perder de vista que, a menudo,las votaciones son sólo  expresiones de un consenso que ya hemos alcanzado sin esfuerzo. Sólo  cuando el asunto a decidir es más  complejo y hay más  desacuerdo, se hacen más  evidentes las ventajas de buscar el consenso.

En los comentarios a la Regla, El Consejo General Internacional explica un principio clave; “hay alguien más  inteligente o más  santo que los demás  miembros?  No podemos estar seguros de a través  de quién  hablará  el Espíritu  Santo. ..con frecuencia, la luz surgirá  de aquel de quién  menos esperamos… un líder  dominante desmotivara a algunos, será  fuente de conflicto, y, en última  instancia perjudicará a la Sociedad.”

Como nadie puede saber quién  está  verdaderamente inspirado por el Espíritu  Santo debemos escuchar a todos dejando de lado nuestros egos y comprendiendo que nuestra propia manera de actuar puede no ser la mejor. Después  de todo, nuestra virtud de la Humildad nos recuerda que  no podemos lograr nada de valor eterno sin la gracia de Dios. (Regla, Parte 1. 2.5.1) Para llegar a un consenso, entonces, debemos buscar su voluntad, no la nuestra, mediante un proceso de discernimiento.

En el discernimiento vicentino, se nos pide considerar especialmente dos fuentes para encontrar la voluntad de Dios; las personas y los acontecimientos.  Al abrir nuestras mentes y corazones, esperamos no decidir quién  tiene razón, ni determinar quién  “gana” sino estar abiertos al Espíritu  Santo que habla a través de cada uno de nosotros y, a su vez,  a través  de todos, unidos en la búsqueda  de la voluntad de Dios.

El consenso rara vez se forma en torno a una sola idea, aceptada por todos en el momento en que se presenta. Puede ser un proceso largo, que requiere mucha paciencia de todos los involucrados. Sin emvargo, al final, una decisión  con el apoyo de todos, en lugar del cincuenta por ciento más  uno, será  sostenible.

A través  del discernimiento y el consenso, estamos llamados no a la unanimidad, sino a la unidad; a buscar juntos la voluntad de Dios y, de esta manera, a continuar ” caminando juntos hacia la santidad. (Regla, Parte 1, 2 2)

Contemplar 

¿Busco primero imponer mi voluntad en mi Conferencia o Consejo, o buscar juntos la voluntad de Dios?

The First Spiritual Advisor: A Role Model for the Rest of Us

The First Spiritual Advisor: A Role Model for the Rest of Us 1098 1116 Tim Williams

By Gail Rowe, National Vincentian Spirituality Committee

Spiritual Advisors really don’t need to give advice. Walking alongside other Vincentians as we traverse the rutted, uneven, sometimes jarring path to God, is what we do. We need some very particular virtues to assist our colleagues in our mission of service. Perhaps some insights from the very first Spiritual Advisor may benefit us.

As we know, Emmanuel Bailly was the first President of the Society. Mr. Bailly was also considered the first spiritual advisor, although the title had not yet been created.

Mr. Bailly was a newspaper owner who (1) allowed the new Society members to meet on his property. In addition to his (2) kind guidance, Mr. Bailly was a man before his time. Born Joseph-Emmanuel Bailly, his father-in-law asked him to take his bride’s maiden name so the family name would not be lost. With (3) deep respect and to (4) honor his father-in-law, he became Joseph-Emmanuel Bailly de Surcy.

Emmanuel exhibited virtues that are still relevant.

  1. He was generous …with material items as well as his time and talents
  2. He was a kind man. He gave his time to the founders. He listened. He guided.
  3. He respected all people, i.e. his in-laws, his friends, those he served
  4. He honored people. He demonstrated how to honor each other.

Emmanuel Bailly has also left us with a few reminders of how to be holy Vincentians relying on God. From his own words:

If visiting of the poor, well and regularly performed, we add, dear Brother, a true spirit of charity towards one another, then the future of our Society is assured, and God will heap His blessings upon it.”

Emmanuel Bailly’s words help us remember to be charitable not only to our friends in need, but to each other. Don’t you feel God’s blessings heaping and spilling on you?

Again from E. Bailly:

What gives strength and activity, what will bring everything into perfect harmony in our work is the sincere love of the poor of Jesus Christ and the brotherly union of all the members of the Society.”

Doesn’t this service for Jesus remind you that we all are so abundantly loved and cherished that it helps us to just get along? Remember, we are not alone. We have each other as sounding-boards, mentors and friends…AND…we have our ancestors to give us guidance. Peace to all of us.

What Do Formation and Football Have in Common?

What Do Formation and Football Have in Common? 1567 1037 Tim Williams

By Marge McGinley, National Vincentian Formation Chair

A few weeks ago, I hopped in my car and was greeted by sports radio. That sometimes happens when my husband uses my car. Much to my surprise they were talking about “formation.” Immediately, my ears tuned in rather than switching stations which would often be my response. The commentator was talking about the importance of the football players understanding various formations; they referenced the “playbook”, explaining that if the players dedicate time to study, they will develop an IQ for the sport.

Well, I was immediately struck by these people literally speaking the Vincentian language. Our dear St. Vincent de Paul spoke of the importance of formation. “We have to study in such a way that love corresponds to knowledge.” [CCD XI:116] Our Vincentian hearts are a gift of the Holy Spirit in our lives but we must study, we must be “formed,” so that we become and remain enthused in our service, celebrate our teamwork in friendship, and stay focused on our primary purpose, growing in holiness. We invite you to take the time to read this newsletter and subsequent issues. We are hoping that you will make the time to come to the “well” to find resources and ideas to develop your own Vincentian playbook. As a Spiritual Advisor or a Formator, your knowledge and zeal for the Vincentian vocation allows you to coach or mentor others so that their Vincentian IQ leads them to “see the face of Christ in the poor.”

A Model for Vincentian Reflection

A Model for Vincentian Reflection 150 150 Tim Williams

By Sr. Consuelo Tovar, DC, Associate Director of Vincentian Formation

There are many resources and tools available to use as you facilitate spiritual reflections in your Conference meeting, but the tool is not the reflection. How can I use the reading, video, or other resource to encourage the sharing that leads to our shared growth in holiness?

Below are two models for reflections based on A Model to Follow, a Vincentian Contemplation written by Timothy Williams, Senior Director of Vincentian Formation.

First Model Reflection:

Call to Prayer and Reflection:  (quieting down and becoming aware of God’s Presence)

 In the name of the Father…

When we were called to this vocation, we were already called to servant leadership, and we can all have confidence, when it is our turn to serve, that “God gives sufficient graces to those He calls to it.” [CCD IX:526]

Designated reader(s):

“Leader? Servant Leader? Who me?  Spiritual Advisor?  Holy and in charge!”

We think: “No Way! Not me!”

When we hear the word “leader” we naturally think of  the great American archetype: a charismatic, confident, inspiring leader.  In short, “a leader who is large and in charge.”

For most of us, this is an image that would be difficult to live up to. So, when the Council or Conference announces an upcoming election for a new president, or appointing a Spiritual Advisor, we remain quiet and look the other way.  And even if invited directly to serve, we pull back.  “Large and in charge,” we think, “That just isn’t me.”

Perhaps instead we should first consider that it is not merely our fellow Vincentians suggesting that we consider serving as leaders. After all, we are taught to discern God’s will for us in the people and events in our lives.  It was God who called us here, and God who calls us now. If God asks us, through others, to consider leading the Conference, or to serve as Spiritual Advisor, we ought to take the time to seriously discern that call.

In discerning, Vincentians consider also the nature of  leadership – servant leadership. Our model is not the commander, the ruler, or the boss. Our model is the master and teacher who knelt down and washed the feet of His disciples.I have given you,” He said, “A model to follow.” Our model of a leader, then, is not the greatest, but the least, not the master but the servant. In short, a Vincentian servant leader is not “large and in charge,” but small, and for all.

Spiritual Advisor introduces the Reflection Questions with (2-3 mins.) time for quiet reflection; and invites Members to share with one other Vincentian their reflection:

  • What people or events led me to join the Society in the first place? Who invited us in?
  • Have I truly listened to and answered God’s call to lead?

Closing Prayer:  Prayer of Gratitude for God’s call to Servant Leadership

Recommended Readings and resources on Servant Leadership

  • Vincentian Discernment by Hugh O’Donnell, CM
  • Vincentian Formation Foundation Document (Sections 6 and 7 of Spiritual Advisor Handbook)
  • Section II Objectives & Roles of Leadership & Service for Vincentian Service pgs.13
  • Part VII Formation Guidelines (page 16 Conference Spiritual Advisor)

Second Model Reflection (drawn from the same Contemplation):

 What are we looking for in a Servant Leader??

 Theme:  My style of leadership

Title:  I can lead, but not sure if I know or have the gifts to be “servant leader”.

 You say that you simply haven’t the knowledge or the gifts to lead? “Don’t think,” St. Vincent de Paul once explained, that responsible positions are always given to the most capable or virtuous.” [CCD IX: 526] Servant leadership is part of our calling, part of our vocation, and it is precisely the humility that makes us reluctant to take on a leadership role that makes us better suited to do so. Trust in providence, in this case, means trusting that “when God calls us to it … either He sees in us the proper dispositions or has determined to give them to us.” [CCD XI:128]

Our Cultural Beliefs remind us that “as Vincentians we are committed to… develop ourselves and others to become Servant Leaders.” [Rule, Part III, St. 2]

Reflection Question:

What “Vincentian Characteristics of a Servant Leader” do my  Vincentian Friends see in me?

Additional References in the Vincentian Pathway Toolbox:

Characteristics of a Servant Leader  and we work up additional Vincentian Reflections that Spiritual Advisors can use at regular meetings.

 

Videos, Books, and Websites, Oh My! Formation and Spirituality Resources

Videos, Books, and Websites, Oh My! Formation and Spirituality Resources 1572 1063 Tim Williams

Materials Store

Our online bookstore, known as the Materials Store, has books and other resources organized by category, including Spirituality, Formation, Heritage, and Prayer/Devotional, all of which will help you as a Formator or Spiritual Advisor. Heritage includes books that you can read, and recommend to members, in order to deepen your knowledge of our Saints, Blessed, and founders. The books in Spirituality focus on the spiritual journeys and teachings of our saints and founders. Formation includes a number of books specially designed for use in retreats and reflections, such as the Serving in Hope series. Finally, in Prayer/Devotional, you will find printed versions of Vincentian prayers for meetings and personal prayer. Take some time to explore all the titles!

Pro-Tip: at the bottom of the page in each of these sections, look for some teeny-tiny page numbers. They are not only small, but they are gray, and easy to overlook,

Each section of the store has more than one page of items listed – look for the page numbers, and don’t miss anything!

Prayer Cards

Did you know we have special prayer cards for Frédéric, Rosalie, Vincent and Louise? The prayers on Vincent and Louise’s cards were written by the saints themselves. The prayers on Frederic and Rosalie’s cards are composed using words they wrote in letters or other writings. These are wonderful to pray together in meetings, give to potential members, and share with our neighbors.

 

El Pozo: Una Refrescante Fuente Vicentina

El Pozo: Una Refrescante Fuente Vicentina 1048 584 Tim Williams

El Pozo: Una Refrescante Fuente Vicentina

Por Rita St. Pierre, Presidenta del Comité Nacional de Espiritualidad Vicentina

¿Con qué frecuencia nos sentimos sedientos mientras vivimos nuestra vocación Vicentina? ¿Es difícil renovar nuestro fervor? ¿Experimentamos fatiga con demasiada frecuencia al servir a los hijos de Dios? En este pequeño boletín trimestral, esperamos ofrecerle una frescura espiritual y proporcionarle algunos recursos y herramientas. Con suerte, en cada número encontraremos algo que satisfaga nuestra sed y nos fortalezca en nuestra fatiga mientras vivimos nuestra misión. Como leemos en Isaías 58:11 “Entonces el Señor te confortará en cada momento en los lugares desérticos te saciará. El rejuvenecerá tus huesos y serás como un j huerto regado, como un manantial de agua inagotable”. Tengámoslo todos presentes: con el Espíritu Santo, las aguas de nuestros esfuerzos Vicentinos nunca fallarán.

¿Qué tienen en común la Formación y el fútbol?

Por Marge McGinley, Presidenta del Comité Nacional de Formación Vicentina

Hace unas semanas, subí a mi automóvil y el radio estaba en la estación de los deportes. Eso pasa a veces cuando mi esposo usa mi automóvil. Para mi sorpresa, hablaban de “formación”. Inmediatamente, mis oídos se sintonizaron y en lugar de cambiar de estación, lo que sería mi respuesta habitual, empecé a escuchar. El comentarista hablaba de la importancia de que los futbolistas entiendan las distintas formaciones; Hicieron referencia al “libro de jugadas”, explicando que cuando los jugadores dedican tiempo al estudio, desarrollan un coeficiente intelectual para el deporte.

Bueno, inmediatamente me llamó la atención ver a estas personas hablando literalmente el idioma Vicentino. Nuestro querido San Vicente de Paúl hablaba de la importancia de la formación. “Tenemos que estudiar de tal manera que el amor corresponda al conocimiento”. [CCD XI:116] Nuestros corazones Vicentinos son un don del Espíritu Santo en nuestras vidas, pero debemos estudiar, debemos ser “formados”, para que nos entusiasmemos y permanezcamos entusiasmados en nuestro servicio, celebremos nuestro trabajo en equipo y amistad, que nos mantengamos enfocados en nuestro propósito principal, crecer en santidad. Los invitamos a que tomen el tiempo de leer este boletín y los números subsiguientes. Esperamos que se tomen el tiempo de venir al “pozo” para encontrar recursos e ideas para desarrollar su propio libro de jugadas Vicentinas. Como Consejero Espiritual o Formador, su conocimiento y fervor por la vocación Vicentina le permite capacitar o guiar a otros para que su coeficiente intelectual Vicentino los lleve a “ver el rostro de Cristo en los pobres”.

El primer Consejero Espiritual: un modelo a seguir para el resto de nosotros

Por Gail Rowe, Comité de Espiritualidad Vicentina

Los Consejeros Espirituales realmente no necesitan dar consejos. Caminar junto a otros Vicentinos mientras atravesamos el camino lleno de baches, desigual y a veces discordante hacia Dios, es lo que hacemos. Necesitamos algunas virtudes muy particulares para ayudar a nuestros colegas en nuestra misión de servicio. Tal vez algunas percepciones del primer Consejero Espiritual puedan beneficiarnos.

Como sabemos, Emmanuel Bailly fue el primer Presidente de la Sociedad. El Sr. Bailly también fue considerado el primer Consejero Espiritual, aunque el título aún no había sido creado.

El Sr. Bailly era propietario de un periódico que (1) permitía que los nuevos miembros de la Sociedad se reunieran en su propiedad. (2) Además de su cordial guía, el Sr. Bailly fue un hombre adelantado a su tiempo. (3) Nacido como Joseph-Emmanuel Bailly, su suegro le pidió que tomara el apellido de soltera de su novia para que el apellido no se perdiera. Con profundo respeto y (4) para honrar a su suegro, se convirtió en Joseph-Emmanuel Bailly de Surcy.

Emmanuel exhibió virtudes que siguen siendo relevantes.

  1. Era generoso… con cosas materiales, así como su tiempo y talentos
  2. Era un hombre amable. Dio su tiempo a los fundadores. Escuchaba. Guiaba.
  3. Respetaba a todas las personas, es decir, a sus suegros, a sus amigos, a aquellos a quienes servía
  4. Honraba a la gente. Demostraba cómo honrarse unos a otros.

Emmanuel Bailly también nos ha dejado algunos recordatorios de cómo ser santos Vicentinos confiando en Dios. De sus propias palabras:

“Si la visita a los que viven en la pobreza se realiza bien y regularmente, añadimos, querido hermano, un verdadero espíritu de caridad los unos hacia los otros, entonces el futuro de nuestra Sociedad está asegurado, y Dios colmará de sus bendiciones sobre ella”.

Las palabras de Emmanuel Bailly nos ayudan a recordar que debemos ser caritativos no solo con nuestros prójimos en necesidad, sino también con los demás. ¿No siente usted las bendiciones de Dios acumulándose y derramándose sobre usted?

De nuevo de E. Bailly:

“Lo que da fuerza y actividad, lo que pondrá todo en perfecta armonía en nuestro trabajo, es el amor sincero a los pobres de Jesucristo y la unión fraternal de todos los miembros de la Sociedad”.

¿No le recuerda a usted, que este servicio a Jesús, que todos somos abundantemente amados y estimados, y que nos ayuda a llevarnos bien? Recuerde, no estamos solos. Nos tenemos los unos a los otros como cajas de resonancia, mentores y amigos… Y… Tenemos a nuestros antepasados para que nos guíen. Paz a todos.

Un Modelo de Reflexión Vicentina

Por Sor Consuelo Tovar, DC Directora Asociada de Formación Vicentina

Hay muchos recursos y herramientas disponibles que puede utilizar como medida de apoyo en las Reflexiones Espirituales en las reuniones de la Conferencia, pero la herramienta no es la reflexión. ¿Cómo puedo utilizar la lectura, el video u otro recurso para fomentar el compartir y que nos conduzca a nuestro crecimiento en Santidad?

A continuación, se presentan dos modelos de reflexión basados en la CONTEMPLACIÓN VICENTINA: UN MODELO A SEGUIR por Timothy Williams, Director Principal de Formación Vicentina.

Llamado a la oración y a la reflexión

En el nombre del Padre…

Cuando fuimos llamados a esta vocación, ya estábamos llamados al liderazgo de servicio, todos podemos tener esa confianza, para cuando sea nuestro turno de servir, “Dios da suficientes gracias a aquellos a quienes Él llama”. [CCD IX:526]

Lector(es) designado(s):

  • “¿Líder? ¿Líder de servicio? ¿Quién, yo? “¿Consejero Espiritual? ¡Santo y al mando!”
  • Nosotros Pensamos: “¡De ninguna manera! ¡Yo no!”

Cuando escuchamos la palabra “líder” naturalmente pensamos en el gran ejemplo estadounidense: un líder carismático, seguro de sí mismo e inspirador. En resumen, un líder que sea “grande y esté al mando”.

Para la mayoría de nosotros, es muy difícil estar a la altura de esta imagen. Por lo tanto, cuando el Consejo o la Conferencia anuncia una próxima elección para un nuevo Presidente, o el nombramiento de un Consejero Espiritual, nos quedamos callados y miramos hacia otro lado. E incluso si nos invitan directamente a servir, nos retiramos. “Grande y al mando”, pensamos, “ese no soy yo”.

Tal vez, en cambio, deberíamos considerar primero que no son simplemente nuestros hermanos Vicentinos los que nos sugieren que consideremos servir como líderes. Después de todo, se nos enseña a discernir la voluntad de Dios para nosotros, en las personas y los eventos de nuestras vidas. Fue Dios quien nos llamó aquí, y Dios quien nos llama ahora. Si Dios nos pide, a través de otros, que consideremos liderar la Conferencia, o que sirvamos como Consejeros Espirituales, debemos tomarnos el tiempo para discernir seriamente ese llamado.

Al discernir, los Vicentinos consideran también la naturaleza del liderazgo: el Liderazgo de Servicio. Nuestro modelo no es el de comandante, el gobernante o el jefe. Nuestro modelo es el maestro y educador que se arrodilló y lavó los pies de sus discípulos. “Les he dado”, dijo, “un modelo a seguir”. Nuestro modelo de líder, entonces, no es el más grande, sino el más pequeño, no el amo sino el siervo. En resumen, un Líder de Servicio Vicentino no es “grande y está a cargo”, sino pequeño y para todos.

El Consejero Espiritual presenta las Preguntas de Reflexión con (2-3 minutos) de tiempo para la reflexión silenciosa; e invita a los Miembros a compartir con otros Vicentinos su reflexión:

¿Qué personas o acontecimientos me llevaron a unirme a la Sociedad en primer lugar? ¿Quién nos invitó a entrar?

¿Realmente he escuchado y he respondido al llamado de Dios a liderar?

Oración Final: Oración de Gratitud por el llamado de Dios al Liderazgo de Servicio

Segunda Reflexión

Puedo liderar, pero no estoy seguro de si tengo los dones para ser un líder de servicio.

¿Dice usted que simplemente no tienes el conocimiento o los dones para liderar? “No pienses”, explicó una vez San Vicente de Paúl, “que los puestos de responsabilidad siempre se dan a los más capaces o virtuosos”. [CCD IX: 526] El liderazgo de servicio es parte de nuestra vocación, y es precisamente la humildad que nos hace reacios a asumir un papel de liderazgo que nos hace más aptos para hacerlo. Confiar en la Providencia, en este caso, significa confiar en que “cuando Dios nos llama a sí mismo (…) o bien ve en nosotros las disposiciones apropiadas o ha determinado dárnoslas”. [CCD XI:128]

Nuestras Creencias Culturales nos recuerdan que “como Vicentinos estamos comprometidos a… desarrollarnos a nosotros mismos y a los demás para convertirnos en Líderes de Servicio”. [Regla, Parte III, St. 2]

Pregunta de reflexión:

¿Qué “Características Vicentinas de un Líder de Servicio” ven en mí mis Amigos Vicentinos?

Recuerde: Nuestras Creencias Culturales nos recuerdan que “como Vicentinos estamos comprometidos a… desarrollarnos a nosotros mismos y a los demás para convertirnos en Líderes de Servicio”. [Regla, Parte III, St. 2]

Videos, libros y sitios web, ¡Dios mío!

Recursos de Formación y Espiritualidad

Almacén de materiales

Nuestra librería en línea, conocida como la Tienda de Materiales, tiene libros y otros recursos organizados por categoría, que incluyen Espiritualidad, Formación, Patrimonio y Oración/Devocional, todos los cuales le ayudarán como Formador o Consejero Espiritual. La Historia incluye libros que puede leer y recomendar a los miembros, con el fin de profundizar su conocimiento de nuestros Santos, Beatos y fundadores. Los libros de Espiritualidad se centran en los senderos espirituales y las enseñanzas de nuestros santos y fundadores. La formación incluye una serie de libros especialmente diseñados para su uso en retiros y reflexiones, como la serie de Sirviendo en Esperanza. Finalmente, en Oración/Devocional, encontrará versiones impresas de las oraciones Vicentinas para las reuniones y la oración personal. ¡Tómese el tiempo de explorar todos los títulos!

Consejo profesional: en la parte inferior de la página, en cada una de estas secciones, busca algunos números de página diminutos. Cada sección tiene más de una página de libros, ¡no te pierdas ninguno de ellos!

Tarjetas de oración

¿Sabía usted que tenemos tarjetas de oración especiales para Frédéric, Rosalie, Vincent y Louise? Cada uno contiene oraciones que se componen de palabras escritas por esa persona. Son maravillosos para compartir en las reuniones, e incluso para compartir con los prójimos.

Quinto Foro de los Miércoles

Para Formadores y Consejeros Espirituales (y otros)

30 de abril, 7:00 p.m., hora del este

Sumérgete en la espiritualidad Vicentina

Ya sea que sea un Formador o Consejero Espiritual nuevo o experimentado, o esté tratando de discernir si está llamado a este servicio, esperamos que se una a nosotros para una sesión de Zoom muy interactiva. Después de una breve presentación, esta será una oportunidad para hacer preguntas y tener conversaciones con los miembros del Comité Nacional y entre todos. Nuestra primera sesión, que le dará un recorrido por los recursos disponibles (dónde encontrarlos y cómo usarlos) es el 30 de abril.

¡Regístrese ahora para asistir a una o todas las próximas sesiones!

Contemplation: Mercy Triumphs

Contemplation: Mercy Triumphs 1080 1080 admin

By Timothy Williams, Senior Director of Formation and Leadership Development 

In the earliest days of the first Conference, members read passages from The Imitation of Christ by Thomas à Kempis for the spiritual reflection at their meetings. [175, to Lallier, 1838] The second-best selling book of all time, save for the Bible, The Imitation of Christ is sometimes referred to as a “fifth gospel.”

For Vincentians, our “imitation” means that, even as we see Christ in the neighbor, we also “try to be Jesus for others.” [Manual, 54] Indeed, our very founding began with Frédéric’s declaration that “we must do what Our Lord Jesus Christ did… Let us go to the poor.” [Baunard, 65] Blessed Frédéric pointed out that, while St. Vincent “is a model one must strive to imitate”, that is primarily because “he himself imitated the model of Jesus Christ.” [175, to Lallier, 1838]

We are called in both the Old Testament and the New to be holy, as God is holy, to be merciful, as God is merciful, and even to be perfect, as the Father is perfect. Certainly, then, our Corporal Works of Mercy, in direct response to Christ’s teaching, are the beginning of our imitation. In doing as He asked, as He calls us to do, as He did Himself, we participate in and receive God’s grace, which fills our hearts with joy even in the midst of our work. To imitate Christ is not only to do these works, but to do them “for love alone, without thinking of any reward or advantage for [ourselves].” [Rule, Part I, 2.2]

Yet in imitating the Divine Goodness we do not put ourselves in the place of God. Time and time again, the Prophets, the Apostles, and Christ Himself tell us imitate God’s mercy, His holiness, and His love, but not once does it tell us to imitate His judgment. Instead, Christ promises that it is God who will judge us as we judge others. “The measure with which you measure,” Jesus says, “will be measured out to you.

And so, we do not judge those we serve. [Rule, Part I, 1.9] This can be difficult at times, because it is easy to judge others by the standards of our own lives; it is difficult at times, for us to understand how others fail to make the same choices that all of our personal experience counsels against. How difficult must it be for our Lord, who wants us to be like Him, to see us fall short time, and time, and time again? Our judgment is not equal to God’s judgment, so He promises that His judgment will follow ours, but, as St. James tells us, “mercy triumphs over judgment.”

The way to salvation is not the broad road and the wide gate, but the narrow path and the narrow gate. Perhaps, in calling us to “go to the poor”, Bl. Frédéric shows us that the narrow path can be found on the broken sidewalks and dimly-lit stairways that lead us to the door of our neighbor in need.

Contemplate

Do I seek to choose the mercy I wish to receive over the judgment I am sometimes quick to make?

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The Imitation of Christ

 


Contemplación : La Misericordia Triunfa 

Traducción de Sandra Joya

En los inicios de la primera Conferencia, los miembros leían pasajes de La Imitación de Cristo de Tomás de Kempis para la reflexión espiritual en sus reuniones. (175, a Lallier, 1838) La Imitación de Cristo, el segundo libro más vendido de todos los tiempos después de la Biblia, a veces se le llama el “quinto evangelio”

Para los Vicentinos, nuestra “imitación ” significa que, así como vemos a Cristo en el prójimo, también “tratamos de ser Jesús para los demás” (Manual 54) De hecho, nuestra fundación comenzó con la declaración de Federico; ” Debemos hacer lo que hizo nuestro Señor Jesucristo….. Vayamos a los pobres”, (Baunard, 65) El Beato Federico señaló que, si bien San Vicente ” es un modelo que hay que esforzarse por imitar”, esto se debe principalmente a que ” él mismo imitó el modelo de Jesucristo”. (175 a Lallier, 1838)

Tanto en el Antiguo como en el Nuevo Testamento estamos llamados a ser santos.como Dios es Santo; a ser misericirdiosos, como Dios es misericordioso; e incluso a ser perfectos, como el Padre es perfecto,. Ciertamente, entonces, nuestras Obras Corporales de Misericordia, en respuesta directa a la enseñanza de Cristo, son el comienzo de nuestra imitación. Al hacer lo que El pidió , como El nos llama a hacer, como El mismo hizo, participamos y recibimos la gracia de Dios, que llena nuestros corazones de alegria incluso en medio de nuestro trabajo, imitar a Cristo no es sólo hacer estas Obras, sino hacerlas ” sólo por amor, sin pensar en ninguna recompensa o ventaja para (nosotros) (Regla, Parte 1, 2.2)

Sin embargo, al imitar la Bondad Divina no nos ponemos en el lugar de Dios. Una y otra vez, los profetas, los apóstoles y Cristo mismo nos dicen que imitemos la misericordia de Dios, su santidad y su amor, pero ni una sola vez nos dicen que imitemos su juicio. En cambio, Cristo promete que es Dios quién nos juzgará como juzgamos a los demás. ” Con la medida con que midan” dice Jesús ” se les medirá .

Por eso no juzguemos a quienes servimos (Regla Parte, 1, 1.9) Esto puede ser difícil a veces, porque es fácil juzgar a los demás segun nuestros propios criterios, a veces nos cuesta comprender cómo otros no toman las mismas decisiones que nuestra experiencia personal nos desanconseja. Que difícil debe ser para nuestro Señor, que quiere que seamos como El, vernos fallar una y otra vez! Nuestro juicio no es igual al de Dios por eso promete que su juicio seguirá al nuestro, pero, como dice Santiago, ” la Misericordia triunfa sobre el juicio”

El camino a la salvación no es el camino ancho ni la puerta ancha, sino el sendero angosto y la puerta angosta. Quizás , al llamarnos a “ir a los pobres” el Beato Federico nos muestra que el camino angosto se encuentra en las aceras deterioradas y las escaleras tenuenente iluminadas que nos llevan a la puerta del prójimo necesitado.

Contemplar 

¿Busco la Misericordia que deseo recibir en lugar del juicio que a veces me apresuro a emitir?

Contemplation: Is It Okay?

Contemplation: Is It Okay? 1080 1080 Kristen Blacksher

By Timothy Williams, Senior Director of Formation and Leadership Development 

“Is it okay if he sleeps there?” we ask ourselves, looking at the homeless man rolled up in his blanket outside the entrance to our parish hall. It is a simple question, but as is so often the case, simple does not mean easy. This is so partly because the question may be understood in more than one sense, but mostly because of the second question that is implied: “If it isn’t okay, what should I do about it?”

“Is it okay if he sleeps there?”, meaning, “Is it permitted?” is one sense in which we ask the question. It is fair to ask, since it may or may not be permitted to sleep in many places around town, but on our church property we haven’t any “No Trespassing” signs, so there doesn’t seem to be a rule against it. We certainly welcome all of our neighbors here. We share friendship and food and sometimes shelter when the weather is very bad. We can’t think of a reason his sleeping would be forbidden. He probably didn’t get much sleep in the overnight cold, so, yes, it’s okay if he sleeps there.

It’s a relief to conclude this, since if it were not okay, we would have some responsibility, as parishioners, to tell him to leave, wouldn’t we? Nobody wants to be the one to do that, much less to call law enforcement to remove him.

“Is it okay if he sleeps there?”, can also be understood to mean “Is it right?” In this sense, the answer seems much more obvious. Of course, it isn’t right. It isn’t right that the most comfortable place he could find to sleep on is a bench, a sidewalk, or the mud of an unplanted flower bed. It isn’t right that he’s homeless. So, since it isn’t okay, what should we do about it?

This is the Vincentian Question, lying before us on the sidewalk, challenging us with its insistence: what must be done? It is our Catholic Social Doctrine, wrapped in a dirty blanket, vividly reminding us that “something of the glory of God shines on the face of every person”. [CSDC, 144] It is our Lord and Savior, “the sacred image of that God whom we do not see”. [137, to Janmot, 1837]

God forbid,” Bl. Frédéric wrote, “That we should think of slandering those whom the Gospel blesses, of making the suffering classes responsible for their ills and of serving the insensitivity of the bad hearts who believe themselves exempt from helping the poor when they have established their wrongs!” [The Causes of Poverty, 1848]

It isn’t right that some are homeless, and it isn’t right that it is so hard to figure out the best way to help people overcome whatever demons, whatever past mistakes, or whatever current troubles are keeping them on the street, but we won’t stop trying. And in the meantime, it’s okay to follow Veronica’s example, offering what comfort we can, and to make “charity accomplish what justice alone cannot do.” [136, to Lallier, 1836]

Contemplate

What must I do? What must we do?

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Antoine Frédéric Ozanam

 

Contemplación : ¿ Está bien?

Traducción de Sandra Joya

¿Está  bien que duerma allí?, nos preguntamos, mirando al hombre sin hogar envuelto en su manta a la entrada de nuestro salón  parroquial. Es una pregunta sencilla, pero como suele ocurrir, simple, no significa fácil. Esto se debe en parte a que la pregunta puede entenderse en más  de un sentido,pero sobre todo a la segunda pregunta implícita: ” sí, no está  bien. ¿qué  debo hacer?

Está  bien que duerma allí? , es decir, ¿ Está  permitido?,  es un sentido en el que nos preguntamos. Es justo preguntar, ya que puede que esté  permitido a no dormir en muchos lugares de la ciudad, pero en la propiedad de nuestra Iglesia no tenemos letreros de ” Prohibido el pado”. Así  que no parece ninguna norma que lo prohiva; sin duda, damos la bienvenida a todos nuestros vecinos. Compartimos amistad, comida, a veces,refugio cuando hace mal tiempo. No se nos ocurre ninguna razón  para prohibirse dormir. Probablemente no durmió mucho con el frío  de la noche., así  que si, está  bien que duerma alli.

Es un alivio concluir esto, ya que si no estubiera bien, tendríamos  cierta responsabilidad, como quiere ser quién  lo haga y mucho menos llamar a la policía para que lo desalojen.

¿ Está  bien que duerma alli? También  puede entenderse como ¿ Está  bien?  En éste  sentido,la respuesta parece mucho más  obvia. Por supuesto, no está  bien. No está  bien que el lugar mas conocido que pueda encontrar para dormir sea un banco, una acera, o el barro de un macizo de flores sin plantas. No está  bien que no tenga hogar. Entonces, ya que no está  bien¿ qué  debemos hacer al respecto?

Ésta es la pregunta Vicentina, que se nos presenta en la acera, interpelandonos con su insistencia ¿ qué  debemos hacer? Es nuestra Doctrina Social Católica, envuelta en una manta sucia,  recordándonos  vividamente que ” algo de la gloria de Dios brilla en el rostro de cada persona” (CSDC, 144) Es nuestro Señor y Salvador ” la imagen sagrada de ese Dios que no vemos” (137, a Janmot 1837)

” Dios no quiera”, escribió  el beato Federico, ” que pensemos en calumniar a quienes el Evangelio bendice, en responsabilizar a las clases sufrientes de sus males y en servir a la insensibilidad de los corazones malvados que se creen exentos de ayudar a los pobres cuando han comprobado sus errores” (Las causas de la pobreza, 1848)

No es justo que algunos se queden sin hogar, ni es justo que sea tan difícil  encontrar la mejor manera de ayudar a las personas a superar los demonios,los errores del pasado o los problemas actuales que las mantienen en la calle, pero no cejaremos en nuestro empeño. Y mientras ranto. está  bien seguir el ejemplo de Verónica  ofreciendo todo el consuelo posible y haciendo que ” la caridad logre lo que la justicia por si sola no puede.” ( 136, a Lallier, 1836)

Contemplar 

¿ Qué  debo hacer? ¿ Qué  debemos hacer?

Contemplation: Between Doing and Being

Contemplation: Between Doing and Being 1080 1080 Kristen Blacksher

By Timothy Williams, Senior Director of Formation and Leadership Development 

It has been said that God only asks us to devote one day a week to him, and on that day he asks us not to work, but to rest. On Sunday, then, you are simply a human being. The other six days, you are a human doing. For Vincentians, though, rest from our works of charity often seems unthinkable.

We seek to share generously of our time, our talents, our possessions and ourselves. [Rule, Part I, 2.5.1] By acting upon this virtue of selflessness, we seek to become truly selfless, emptied of self, so that we can be filled with God. Vincentians are people of action; of contemplation, also, but not at the expense of loving God with the strength of our arms and the sweat of our brows!” [CCD XI:32]

We follow the example of St. Louise de Marillac, whose commitment to serving the poor, the foundlings, the sick, the victims of war, and her own Daughters of Charity led her often to drag herself out of her own sickbed to go about her work. For all of his own lifelong whirlwind of work and activity for the poor of seventeenth century France, it was St. Vincent who often reminded her – implored her – to stop and to rest. “Increase your strength,” he advised. “You need it, or, in any case, the public does.” [CCD I:392]

We are called not to hoard our resources; everything given to us is meant to be used to relieve the needs of today. As a result, there may come days when we have no more money to give; both we and the neighbor understand this. In a similar way, we don’t hold back our love, our presence, or our efforts when they are needed – and we are able. But just as the money sometimes runs out, so, too, can our personal reserve of strength and stamina.

Aristotle said that if you want to become a builder, you build something. If you want to become virtuous, you do virtuous things. [Nichomachean Ethics] We become by doing; what begins as an exterior practice, becomes interior. We no longer simply act generously, we become generous.

So, what do we become if we do too much, especially if we do so much that we can do no more without suffering burnout, or compassion fatigue, or physical exhaustion; if our very actions of virtue lead to our inability to continue them? We are people of contemplation and action, and we need to pause our actions in order to replenish and refresh ourselves with prayer and rest.

The Catechism teaches that the cardinal virtue of temperance moderates our desires for worldly goods. In a sense, learning to control our drive to always “do more” can be an exercise in temperance, allowing our love of God and neighbor to be undisturbed by a body or mind crying out for rest. Only each of us can know our personal limits, and not everything that makes us tired is too much, but there is a time for everything, even rest.

Contemplate

Do I pause to refresh myself with prayer and reflection, rather than focusing only on “the work”?

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15 Days of Prayer with Blessed Frédéric Ozanam

 


Contemplación : ENTRE EL HACER Y EL SER

Traducción de Sandra Joya

Se ha dicho que Dios sólo  nos pide que le dediquemos un día  a la semana y que en ese día  no mos pude qye travahemos, sino que descabsemos. El domingo, pues. eres simplemente un ser humano. Los otros seis días eres  un ser humano que hace.  Sin embargo, para los Vicentinos, el descanso de nuestras obras de caridad a menudo parece impensable.

Buscamos compartir generosamente nuestro tiempo, nuestros talentos, nuestras posesiones y a nosotros mismos.  (Regla, Parte 1, 2. 5 1) Al actuar según  ésta  virtud del altruismo, buscamos volvernos verdaderamente altruistas, vaciamos de nosotros mismos, para poder llenarnos de Dios. Los Vicentinos somos gente de acción; de Contemplacion,  también , pero no a expensas de amar a Dios con la fuerza de nuestros brazos, y el sudor de nuestra frente. (SV XI.32)

Seguimos el ejemplo de Santa Luisa de Marillac, cuyo compromiso al servicio de los pobres, los expositos. los enfermos, las víctimas de la guerra y sus propias Hijas de la Caridad la llevaron a menudo a salir de su propio lecho de enferma para dedicarse a su travajo. A pesar de todo el torbellino de trabajo y actividades que vivió  durante toda su vida en favor de los pobres de la Francia del siglo XVII,  fue San Vicente quién  a menudo le recordó-que se detubiera y descansara “Aumenta tus fuerzas, le aconsejó. Tú  las necesitas, o en todo caso, el público  las necesita” (SV I, 392)

Estamos llamados a no acumular nuestros recursos; todo lo que se nos da está  destinado a ser utilizado para aliviar las necesidades de hoy. Como resultado, puede haber días en que no tengamos más  dinero para dar; tanto nosotros como el prójimo  lo entendemos. De manera similar no retenemos nuestro amor, nuestra presencia o nuestros esfuerzos cuando son necesarios somos capaces de hacerlo. Pero así  como el dinero, a veces se acaba, también  puede agotarse nuestra reserva personal de fuerza y resistencia.

Aristóteles decía, que si quieres ser constructor, construyes algo, si quieres ser virtuoso,  haces cosas virtuosas (Ética de Nicomaco)  Llegamos a ser haciendo; lo que comienza como una práctica  exterior, se vuelve interior. Ya no actuamos simplemente con generosidad, nos volvemos generosos.

Entonces ¿ en qué  nos convertimos si hacemos demasiado, especialmente si hacemos tanto que no podemos hacer más, sin sufrir agotamiento, fatiga por compasión  o agotamiento físico; si nuestras mismas acciones de virtud nos llevan a ser incapaces de continuar con ellas? Somos personas de Contemplacion  y acción  y necesitamos hacer una pausa en nuestras acciones para reponernos y refrescarnos con la oración  y el descanso.

El Catecismo nos enseña que la virtud cardinal de la templanza modera nuestros deseos de bienes mundanos. En cierto sentido, aprender a controlar nuestro lmpulso de “hacer siempre más” puede ser un ejercicio de templanza, permitiendo que nuestro amor a Dios y al prójimo  no se vea perturbado por un cuerpo o una mente que claman por descansar; sólo  cada uno de nosotros puede conocer sus límites  personales, y no todo lo que nos causa es demasiado ,pero hay un tiempo para todo,incluso para el descanso”

Contemplar 

¿Me detengo para refrescarme con la Oración  y la Reflexión, en lugar de centrarme sólo  en el trabajo?

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